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8月25 日，我公司在新厂区会议室举办了8月份管理研讨班，公司主任级以上管理人员参加了研讨学习。
我公司经理管理研讨班每一至两月举办一次，举办经理研讨班的目的在于通过研讨，促进经理们管理水平的提高，构建企业与员工沟通的平台，增强企业的凝聚力，营造企业与员工共同发展的和谐氛围。
本期经理研讨班与以往不同的是，没有一个事先设定好的讨论题目，而是经理们就日常关心和困惑的问题向施伟斌总裁提问，施伟斌总裁现场解答。同事们提出的问题涉及经营决策、管理技巧、人力资源等多方面，施总一一给予解答，并就部分问题，组织了现场讨论，同事们发言踊跃，现场气氛异常活跃。
下午组织学习讨论管理大师杰克韦尔奇的著作《赢的答案》第11章“上司‘苛刻’是好事”，使大家获益非浅。
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