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招聘对象 招聘人数 工作地点 发布日期 有效期限 详细
销售分析师 15 南京 2024-04-09 60

招聘要求

工作内容:
1、电话对外沟通有效建立客户联系,宣传公司品牌和产品;
2、拟写信函,建立、维护与客户的深度联系;
3、客户、招标、技术、对手等市场信息搜集和分析;
4、协助策划组织开展销宣活动;
5、协助销售合同、技术方案、报价材料等文件编制;
6、销售管理数据统计和分析。

任职资格:

1、专业不限,本科及以上学历;
2、不需工作经验,但意愿并擅长对外沟通;
3、逻辑清晰,表达清楚;
4、性格积极活跃,愿意接受新事物、挑战性工作;

5、电脑办公软件操作熟练,如Word、Excel 、PPT等。


请将简历发送至人事邮箱:hr@freetech.com.hk


实习生 30 南京 2024-04-09 60

招聘要求

长期招聘

欢迎来港资上市公司实习(高新技术企业),优秀的你有机会成为正式的英达人



职位安排:公司规划+轮岗实践


职位描述:

市场营销、机电设计、材料研发、工程项目、人事行政、财务运营、综合管理等职位实习实践


任职要求:

1、热爱道路交通养护行业,崇尚节能减排绿色低碳;

2、国家大学本科及以上学历,大三/大四/研一/研二/研三/博士在读;

3、不限专业,机电、道桥、营销、管理、财务、经济、文学等相关专业优先;

4、具备良好的沟通能力和逻辑分析能力;

5、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力;

6、具有较高的团队合作精神和工作激情。


薪酬待遇:实习工资+考核奖金


实习地点:南京


时间要求:

1、每周三个工作日及以上可正常出勤;

2、寒暑期工作日可正常出勤。


我们提供:

工作餐、通勤班车、健康体检、商业保险、话费补贴、康乐活动/生日礼品/节日福利


职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车


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工程管理部经理 1 南京 2024-04-09 60

招聘要求

岗位职责:

1、审核各项目生产、物料、人员、设备需求计划

2、指导各项目部按计划组织施工,协助解决施工过程中出现的问题

3、协助事业部主管完成梯队建设


任职要求:

1、本科以上学历

2、土木工程或工程管理专业

3、具有工程管理10年以上经验

4、有综合性项目管理经验和大型企业工程部管理经验

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生产部经理 1 南京 2024-04-09 60

招聘要求

岗位职责:

1、管理车间日常生产相关工作

2、管理工艺部门日常工作,做好和设计院的图纸对接

3、根据生产计划安排车间生产

4、合理安排外协和自制生产计划

5、管理外协相关工作


任职要求:

1、本科及以上学历,机械相关专业

2、生产管理经验3年以上,熟悉生产工艺

3、有3年以上生产管理经理

4、熟悉装配工艺,熟悉焊接或者机加工工艺

5、了解机加工件、焊接件的核价规则

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销售区域总监 3 南京 2024-04-08 60

招聘要求

工作内容:

1.负责分管区域公司公路养护装备、公路工程等产品的市场开发、客户管理和销售团队的管理工作。
2.根据公司营销战略和目标,组织编制销售计划并组织贯彻实施。
3.掌握产品市场的动态,组织分析营销对策,适时掌控销售进度,保证销售计划的顺利完成。
4.对外协调客户关系,建立和维护长期稳定的良好客户协作关系。
5.负责重大项目营销管理和落实工作。
6.组织销售团队负责销售款回笼,负责客户拖欠款催收组织工作。
7.组织团队提高营销效率,监督销售费用的使用。
8.负责团队建设工作,提升营销团队员工销售技能,建立激励机制及良好的团队氛围,打造高效营销团队。
9.完成公司下达的其他目标。


任职资格:
1、本科以上学历(条件特别优异者,年龄可以面议),专业不限,机械、路桥或营销管理等专业背景优先。
2、具有8年以上机械、电气、电子产品销售或路桥工程施工等大中型企业的销售管理经验,熟悉行业情况;具有机械设计及自动化制造、道路与桥梁等行业大中型企业高级管理人员或营销部门负责人1年以上任职经历者优先。
3、具备率领团队开拓公路、市政等领域市场和良好的客户维护经验。
4、具有良好的领导管理能力,能够带领团队实现销售目标;具备组织率领过5人以上营销团队管理经验和优秀团队营销业绩者优先。 
5、具有高效的协调、沟通、领导能力、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
6、具有较强的品牌提升和市场开拓能力,能够率领团队不断提高市场占有率,具备开拓和巩固陌生市场的能力。 
7、能适应出差。
我们提供
1、可持续发展的市场前景:公司产品的市场占有率超过80%;
2、富有竞争力的薪酬福利:基本工资+绩效奖金+业绩提成(15-50万/年);
3、雄厚的企业综合实力:
   1)主编完成2项全国标准,3项地方标准
     2)超过200项国家专利
     3)研发的就地热再生成套设备与施工技术被交通运输部鉴定为“国际领先”
     4)江苏省优秀侨资企业
     5)企业院士工作站、博士后科研工作站
     6)省级***沥青路面热再生工程技术研究中心
     7)出版国内***读本《沥青路面就地热再生技术研究与应用》技术专著
     8)英达开挖回填工艺被列入江苏省建设科技成果推广项目
     9)省级企业技术中心、省级公路养护装备实验室
     10)2016中国养护机械用户品牌关注度十强
     11)中国工程机械工业协会会员
     ……
4、科学的职业生涯规划:管理、技术(业务)多维度职业发展通道;
5、系统的能力提升培训:包括销售技巧、营销策略、产品及路桥知识、招标项目控制、区域战略规划、公众讲演、商业谈判、公文写作、商务礼仪、项目风险控制等培训及锻炼;
6、规范的带薪休假制度:双休,带薪假期及完善的社会福利保险、公积金;
                                                                                                        
7、丰富的员工文化活动:员工聚餐、节日福利、春游活动、康乐活动等。



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销售区域经理 5 南京 2024-04-08 60

招聘要求


工作内容:

1. 负责分管区域公司公路养护装备、公路工程等产品的市场开发、客户管理工作。

2. 根据公司营销战略和目标,制定区域销售计划并实施。

3. 掌握产品市场的动态,组织分析营销对策,适时掌控销售进度,保证销售计划的顺利完成。

4. 对外协调客户关系,建立和维护长期稳定的良好客户协作关系。

5. 负责销售款回笼和客户拖欠款催收工作。

6. 完成公司下达的其他目标。


任职资格:

1、本科以上学历,专业不限,机械、路桥专业优先。

2、具有5年以上销售工作经历,机械、工业品项目销售或路桥工程施工等大中型企业的销售经验优先,熟悉行业情况。

3、具有高效的协调、沟通、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。

4、具有较强的品牌提升和市场开拓能力,不断提高市场占有率,具备开拓和巩固陌生市场的能力。

5、在南京工作,适应出差。


我们提供

1、可持续发展的市场前景:公司产品的市场占有率超过80%;

2、富有竞争力的薪酬福利:基本工资+绩效奖金+业绩提成(10-40万/年);

3、雄厚的企业综合实力:

1)主编完成2项全国标准,3项地方标准
2)超过200项国家专利
3)研发的就地热再生成套设备与施工技术被交通运输部鉴定为“国际领先”
4)江苏省优秀侨资企业
5)企业院士工作站、博士后科研工作站
6)省级唯一沥青路面热再生工程技术研究中心
7)出版国内第一读本《沥青路面就地热再生技术研究与应用》技术专著
8)英达开挖回填工艺被列入江苏省建设科技成果推广项目
9)省级企业技术中心、省级公路养护装备实验室
10)2016中国养护机械用户品牌关注度十强
11)中国工程机械工业协会会员

……

4、科学的职业生涯规划:管理、技术(业务)多维度职业发展通道;

5、系统的能力提升培训:包括销售技巧、营销策略、产品及路桥知识、招标项目控制、区域战略规划、公众讲演、商业谈判、公文写作、商务礼仪、项目风险控制等培训及锻炼;

6、规范的带薪休假制度:双休,带薪假期及完善的社会福利保险、公积金;

7、丰富的员工文化活动:员工聚餐、节日福利、春游活动、康乐活动等。


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市场分析师 4 南京 2024-04-08 60

招聘要求

岗位职责:

1、电话对外沟通有效建立客户联系,宣传公司品牌和产品;

2、拟写信函,建立、维护与客户的深度联系;
3、客户、招标、技术、对手等市场信息搜集和分析;
4、协助策划组织开展销宣活动;
5、协助销售合同、技术方案、报价材料等文件编制;
6、销售管理数据统计和分析。



任职要求
1、专业不限,本科及以上学历;
2、不需工作经验,但意愿并擅长对外沟通;
3、逻辑清晰,表达清楚;
4、性格积极活跃,愿意接受新事物、挑战性工作;
5、电脑办公软件操作熟练,如Word、Excel 、PPT等。



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机械设计师 5 南京 2024-04-08 60

招聘要求

岗位职责:
1、参与市场与技术调研,收集和分析信息,提出研发和改进建议      
2、承担一般单项产品总体设计或部件(系统)的设计;
3、协助上司进行产品研发中的试验、改进;
4、参与生产、销售、售后的技术服务工作。


任职要求:
1、对待工作认真负责,心态正面,能够承受工作压力;
2、具备良好的沟通能力、团队合作精神;
3、熟练掌握SolidWorks设计软件                          
4、工程机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历;3年以上机械产品研发设计经验。
工程机械、车辆工程同类专业应届研究生也可考虑

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电气设计师 2 南京 2024-04-08 60

招聘要求

岗位职责:

1、参与市场与技术调研,收集和分析信息,提出研发和改进建议

2、按照项目总体设计要求,承担研发产品电气系统设计工作

3、承担整机电气控制系统试验、验证、问题解决

4、参与生产、销售、售后技术性服务工作

任职要求:

1、研究生及以上学历,电气工程与自动化、电气工程与智能控制及相关电气电子类专业

2、对待工作认真负责,心态正面,能够承受工作压力

3、具备良好的沟通能力、团队合作精神

4、熟练掌握电气产品研发常用设计软件、SolidWorks设计软件

5、电气、电子相关专业本科及以上学历;3年以上产品研发设计经验




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研究工程师 4 南京 2024-04-08 60

招聘要求

岗位职责:

1、负责材料研发、课题申报、服务咨询、教育培训等

2、承担对内和对外技术交流


任职要求:

1、硕士及以上学历

2、道桥、材料等相关专业

3、熟悉道路原材料特性和配合比等常识

4、良好的沟通方式和技巧

5、有工作经验优先



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工艺工程师 2 南京 2024-04-08 60

招聘要求

职位描述:
1、主导部门改善创新工作的方案;
2、根据图纸完成工艺流程的编制;
3、协调处理生产中的设计、质量等问题;
4、负责研发产品的生产推进,记录并反馈相关问题;
5、组织对一线员工进行相关培训

任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,有焊接或装配类相关3年工作经验。
2、有特种设备制造或者改装车制造经验优先


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行政专员 3 2025-03-25

招聘要求

岗位职责:
1、起草、呈送、下发公司重要文件、报告、书信;
2、收集、汇总同行、客户及竞争对手等信息,拟写分析报告并提出相应措施方案;
3、组织、召集公司各类会议,拟写会议纪要并归档,以及会议事项的跟踪督办;
4、沟通联络政府机关职能部门、社会团体、新闻媒体及有关单位,维护客情关系;
5、总裁日常公司管理、重点工作及行程安排等服务工作。


任职要求:
1、本科及以上学历,理工科、工程管理专业等相关专业;
2、性格偏外向,1年以上相关工作经验,条件特别优秀的应届毕业生可考虑;
3、办公软件熟练,文案功底深厚,公文写作能力强;
4、英语六级以上,英语听说读写能力良好;
5、较强的语言表达能力和沟通协调能力,严密的逻辑思维能力和分析判断能力,较强的统筹协调能力;

6、良好的职业道德和素养,较强的奉献精神,懂商务礼仪,责任心、事业心强,能承受工作压力。


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采购工程师 3 2025-03-25

招聘要求

岗位职责
1、负责钢材、气动件、辅料、标准件、液压件、电器、汽车底盘等常规生产物资的采购;
2、按照ISO相关规定执行比价、合同的编制及采购相关手续;
3、负责将所购的外购件录入erp,完成采购的报验、入库工作;
4、负责对所购买的物品货款的对账、请款、支付等相关事宜;
5、负责对新、老供应商定期进行考核,对不合格供应商进行督促,令其整改。对整改后仍不合格的供应商取消其供货资格;
6、完成部门主管布置的临时任务,协助部门主管做好本部门日常事务工作,并对部门工作提出改进建议。


任职要求
1、机械、电气、液压等相关专业本科及以上学历;具备3年以上招标采购的工作经验;
2、具备良好的沟通能力、团队合作精神;
3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;工作效率高,条理性强,有团队合作精神并严格遵守采购纪律;

4、了解机械、电气、液压中某一分支的相关知识;具备计算机办公软件,熟练使用电脑。


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品管部经理 2025-03-25

招聘要求

岗位职责
1、负责管理体系的建立、实施和保持,带领部门人员开展质量、环境、职业健康安全等控制、检查等管理活动,提高公司产品质量及员工环境保护、健康和安全意识;
2、负责产品的检验分析、不合格品控制,数据分析及有关纠正、预防措施的控制,以持续改进产品、环境、健康和安全;
3、负责组织体系管理活动,实施内部审核,协助做好管理评审;
4、负责部门管理工作,部门目标达成、部门各项系统的建立、协调内外沟通关系以及发现内部问题并组织改进等;


任职要求
1、机械等相关专业,本科及以上学历;具备3年以上管理工作经验;
2、具备良好的沟通能力、团队合作精神;
3、具备产品、体系相关知识,具备计算机办公软件,熟练使用电脑;

4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;工作效率高,条理性强,有团队合作精神;


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维修工程师 5 2025-03-25

招聘要求

岗位职责
1、准备交车的相关资料,办理保险、临牌、车辆上牌等手续;
2、将设备交付给客户,并培训客户如何使用设备及设备日常保养等;
3、交车培训和售后维修借宿后找客户前确认单;
4、接听客户电话根据客户反映处理故障,对设备维修项目进行费用预估,同时进行收费维修款项的催收;


任职要求
1、有B2、A1驾照,熟练独立驾驶中大型货车;
2、了解机械、电气、液压、汽修相关知识,具备5年以上的工作经验;
3、具备一定的沟通技巧、较强的动手能力,接受出差;

4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;工作效率高,条理性强,有团队合作精神;


请将简历发送至人事邮箱:hr@freetech.com.hk

市场策划师 2 2025-03-25

招聘要求

岗位职责:
1、策划并制作公司/产品宣传、活动宣传、文化宣传等视频内容;
2、负责视频的全流程工作,包括策划可落地的视频创意、视频拍摄及剪辑等工作;
3、协助完成日常平面设计工作,包括产品及展会活动宣传图设计等;
4、协助部门完成整体工作目标及规划。




任职要求:
1、设计或视频剪辑本科以上学历
2、有一年以上平面设计或视频制作相关工作经验,有创意视频制作经验者优先
3、能熟练使用AI、PS等设计软件,有一定设计基础
4、精通各类拍摄器材及拍摄技巧,能够灵活应对不同拍摄场景

5、善于沟通,团队协作意识强,做事积极主动,具有较强的责任心;


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算法工程师 5 2025-03-25

招聘要求

岗位职责:
1、负责公司机组自动驾驶、自动化装备所涉及到的算法方案;
2、负责算法设计,代码实现,参数调优,设备调试,保证算法功能的正确性和可靠性;
3、需要有一定的C/C++开发能力;
4、及时把握产品发展动态,提出产品改进建议和计划;
5、负责编写算法开发相关技术文档;
6、完成上司布置的其它工作。


任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、电气工程及自动化、通信工程与技术等相关专业;
2、良好的数学功底,具有较强的建模能力、问题分析能力和学习能力
3、能使用C/C++语言,熟练使用Matlab,具有良好的编程习惯;
4、掌握至少一种自动驾驶或者机器人导航方面的算法框架,具有一定的项目经验,具备自动驾驶或者机器人的背景知识。
5、40岁以下,有志于在算法领域发展,工作经验不限。
6、具有良好的沟通能力、团队意识强、协作能力强;

7、  四级或以上英语水平,有熟练的论文阅读能力;


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试验工程师 2024-12-24

招聘要求

岗位职责:

1、具备专业的现场路况检测能力,能够运用检测设备和技术手段,准确评估道路状况;
2、精通室内沥青及水泥混合料的各项性能测试,能够准确模拟实际使用环境,评估材料性能;
3、具备独立开展研究性试验的能力,设计并实施创新性的试验方案;
4、擅长运用专业软件和技术手段,对检测数据进行精确处理与分析;能够根据检测结果,编写详尽、规范的检测报告;

任职要求
1、本科及以上学历,学习成绩优良,在校表现优异;道桥、土木、材料等相关专业,有相关企业实习经验者尤佳;
2、心态正面,具有工作责任心、团队协作精神,能够承受工作压力;
3、具有良好的学习和研究分析能力,文字表达能力,组织协调能力和团队合作意识;
4、掌握Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的英语读写能力。

博士研究员 2024-12-24

招聘要求

道路工程材料及工艺研发,科研项目开发



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主任级电气设计师 2024-12-24

招聘要求

工作内容:
1、独立承担重大单项产品电气系统设计、改进工作;
2、独立承担重大单项产品电气系统研制、改进、试验及应用技术研究具体工作计划的编制和组织实施;
3、协助上司制订产品应用技术研究计划和组织实施;
4、参与生产、销售、售后服务工作。


任职资格:
1、硕士及以上学历,电气、自动化、测控技术与仪器相关专业
2、熟练掌握电气自动化、PLC及CAN总线等的知识和设计开发;
3、5年及以上电气相关工作经历,能够承受工作压力;
4、六级或以上英语水平;

5、熟练使用CAD,掌握SolidWorks者优先。

请将简历发送至人事邮箱:hr@freetech.com.hk

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